Leistungsstarke Teams identifizieren sich mit ihrer Aufgabe. Sie haben Freude am gemeinsamen Arbeiten und motivieren sich über die erzielten Erfolge. Ihnen gelingt die Verbindung zwischen individuellem Können und gemeinsamer Leistung. 

Ein vorausschauendes Management wartet nicht auf das Eintreten von Krisen. Es investiert im Vorfeld in die Beziehungs- und Kommunikationskompetenz seiner Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Eine professionell begleitete Teamentwicklung ist hierfür ein wichtiges Instrument.